Hội nghị Quân chính 6 tháng đầu năm 2026

  04:17 PM 08/07/2026
Ngày 8/7, Bệnh viện TWQĐ 108 tổ chức Hội nghị Quân chính 6 tháng đầu năm 2026. Trung tướng GS,TS Lê Hữu Song – Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện chủ trì hội nghị, cùng dự Hội nghị có Trung tướng PGS,TS Nguyễn Hoàng Ngọc - Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện và các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện.

 

Toàn cảnh Hội nghị

Khẳng định vị thế qua những nhiệm vụ chiến lược

Trung tướng GS, TS Lê Hữu Song- Giám đốc Bệnh viện chủ trì Hội nghị

 
6 tháng đầu năm, Bệnh viện đã triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương Đảng, Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng; chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Bí thư Quân ủy Trung ương về “2 kiên định, 2 đẩy mạnh, 2 ngăn ngừa”, phương châm “5 vững” và “4 định hướng chiến lược”. Tổ chức quán triệt, học tập đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị của TƯ Đảng, QUTW – BQP; duy trì nền nếp công tác giáo dục chính trị, phổ biến pháp luật, văn hoá ứng xử; phong trào thi đua Quyết thắng thúc đẩy CBNV Bệnh viện hăng hái thi đua, lập nhiều thành tích xuất sắc: Bệnh viện vinh dự đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh lần thứ 2 nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Truyền thống Bệnh viện, 11 tập thể được Chủ tịch Nước CHXHCN Việt Nam tặng thưởng Huân chương bảo vệ Tổ quốc do lập được thành tích xuất sắc đột xuất trong nhiệm vụ khám chữa bệnh. Duy trì nghiêm chế độ bảo vệ chính trị nội bộ; thực hiện tốt công tác dân vận, hỗ trợ chính sách cho đồng bào, nhân dân gặp khó khăn do thiên tai và hỗ trợ chính sách cho CBNV và con em có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
 

Trung tướng PGS, TS Nguyễn Hoàng Ngọc- Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc Bệnh viện quán triệt Nghị quyết lãnh đạo 6 tháng cuối năm 2026

Trong công tác khám chữa bệnh đã thực hiện nghiêm các thông tư, quy định về công tác khám chữa bệnh. Thường xuyên chủ động điều chỉnh kế hoạch hoạt động chuyên môn, nâng cao chất lượng điều trị. Công tác cấp cứu được duy trì nghiêm túc, xử lý kịp thời các trường hợp bệnh nhân nặng, nguy kịch; tổ chức tốt việc tiếp nhận, phân loại, thu dung điều trị; việc thực hiện quy trình chăm sóc cơ bản bảo đảm đúng quy định; đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng giao tiếp ứng xử cho cán bộ và nhân viên. Thực hiện nghiêm quy trình chuyên môn, duy trì hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm; tăng cường kiểm tra, giám sát an toàn phẫu thuật. Các chuyên ngành triển khai nhiều kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu; hoạt động ghép tạng tiếp tục khẳng định là trung tâm ghép tạng hàng đầu trong khu vực. Bảo đảm kịp thời thuốc, vật tư hóa chất phục vụ công tác KCB và nhiệm vụ đột xuất; quản lý, sử dụng trang thiết bị y tế đúng quy định. Duy trì nghiêm các biện pháp kiểm soát nhiễm khuẩn, tăng cường giám sát, đánh giá chất lượng Bệnh viện, công tác xã hội tiếp tục được quan tâm, góp phần hỗ trợ người bệnh và xây dựng uy tín của Bệnh viện.

Công tác đào tạo sau đại học, đào tạo liên tục và đào tạo tại chỗ được duy trì thường xuyên, nghiêm túc; phối hợp chặt chẽ với các học viện, nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao. Hoạt động nghiên cú khoa học, hợp tác quốc tế được đẩy mạnh; nhiều sáng kiến kỹ thuạt có giá trị ứng dụng thực tiễn ; thực hiện tốt công tác chỉ đạo tuyến. Tích cực đẩy mạnh ứng dụng cống nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong quản lý và khám chữa bệnh; bệnh án điện tử đã triển khai 100% tại các khoa lâm sàng và toàn bộ các phân hệ được kết nối liên thông; đăng ký khám trực tuyến, trung bình từ 700-1.000 lượt người/ngày; trả kết quả khám bệnh điện tử đạt 100%.

Tích cực xây dựng dự thảo biểu tổ chức biên chế mới; kịp thời điều động bảo đảm quân số cho các nhiệm vụ. Duy trì nghiêm chế độ trực SSCĐ; thực hiện đầu đủ kế hoạch huấn luyện quân sự, điều lệnh; đặc biệt hoàn thành tốt nhiệm vụ diễn tập ứng phó các tình huống khẩn cấp về y tế. Tích cực triển khai mô hình vị trí việc làm và cơ chế chi trả thu nhập theo năng lực thực tế. Bảo đảm kịp thời hậu cần, kỹ thuật, nhất là nguồn lực tài chính cho các nhiệm vụ; thực hiện quản lý, sử dụng ngân sách đúng quy định; triển khai các dự án đầu tư xây dựng theo kế hoạch. Hoạt động thanh tra, pháp chế, xác minh tài sản, thu nhập đúng quy định.

Thiếu tướng PGS, TS Lê Văn Trường báo cáo kết quả hoạt động chuyên môn 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

 
Sau khi đồng chí Bí thư Đảng uỷ Bệnh viện quán triệt Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 và đồng chí Phó Giám đốc Bệnh viện thông tin những kết quả Bệnh viện đạt được trong 6 tháng đầu năm, hội nghị tiến hành thảo luận dưới sự chủ trì của đồng chí Giám đốc Bệnh viện. Chỉ huy các đơn vị tham gia thảo luận sôi nổi, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của Bệnh viện và của từng đơn vị để đề xuất các giải pháp triển khai cụ thể, sát thực tiễn, tập trung vào những vấn đề trọng tâm, trọng yếu cần giải quyết ngay, những vấn đề có tính đột phá, đổi mới trong công tác khám chữa bệnh, quản trị bệnh viện để tiến tới xác lập vị thế hàng đầu y tế Việt Nam đối với những chuyên ngành có thế mạnh.

 

Chủ động, sáng tạo, về đích sớm, hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2026

Sau phần tham luận của các đơn vị, kết luận hội nghị, Trung tướng GS,TS Lê Hữu Song đã biểu dương những kết quả nổi bật mà tập thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 và khẳng định: Mặc dù còn nhiều khó khăn do yêu cầu nâng cao chất lượng chuyên môn, đẩy mạnh chuyển đổi số, phát chuyển chuyên môn kỹ thuật, song mục tiêu, chỉ tiêu 6 tháng đầu năm đã được các đơn vị hoàn thành tốt, nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc, có những nhiệm vụ đã được triển khai sớm, đúng định hướng của Trung ương Đảng, QUTW-BQP; quan điểm “hình chóp ngược - đặt người bệnh ở vị trí cao nhất để phụng sự, điều trị, chăm sóc” được cán bộ, nhân viên Bệnh viện nắm vững và hồ hởi thực hiện, trong đó phương châm “2 Nhất - Chất lượng cao nhất, Ưu tiên nhất cho chất lượng” được các đơn vị triển khai đồng bộ, toàn diện trên tất cả các mặt công tác, đặc biệt là công tác chuyên môn. Ban Giám đốc Bệnh viện đã đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho chỉ huy các đơn vị trong tuyển chọn, bố trí, sử dụng, nhân viên y tế trình độ cao về làm việc tại Bệnh viện, kết hợp gửi đi đào tạo tại các trung tâm y tế hàng đầu của châu Âu và châu Á; chỉ đạo thí điểm một số đơn vị triển khai hạch toán, tự chủ tài chính, bước đầu đã có kết quả ấn tượng. Toàn Bệnh viện đã tiến hành sắp xếp để ban hành danh mục vị trí việc làm, đồng thời xây dựng mức thu nhập tăng thêm theo các vị trí việc làm để tạo động lực, kích lệ cán bộ, nhân viên hăng hái học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp. Để kiến tạo môi trường y tế liêm chính, Bệnh viện đã ban hành Chỉ thị 9252 về việc không nhận tiền, quà cảm ơn từ người bệnh, người nhà người bệnh trong quá trình điều trị để hạn chế và tiến tới chấm dứt hoàn toàn hiện tượng tiêu cực, ảnh hưởng đến người bệnh và uy tín của Bệnh viện.

Đánh giá khách quan những thách thức trong thời gian 6 tháng cuối năm 2026, đồng chí Giám đốc Bệnh viện yêu cầu các đơn vị bám sát các mục tiêu đột phá, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm để giải quyết ngay các vướng mắc tại cơ sở, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra trong 6 tháng cuối năm. Trong đó, tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, giám sát chặt chẽ thực hiện các quy trình chuyên môn đã ban hành, hạn chế tối đa sự cố y khoa; đồng thời hoàn thiện hệ thống quy trình chuyên môn của các chuyên nghành, quy trình quản trị và cơ cấu giá để làm nền tảng cho chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản lý. Triển khai đánh giá chất lượng cán bộ, nhân viên theo vị trí việc làm, đánh giá hiệu quả hoạt động của các chuyên ngành trên cơ sở chất lượng và hiệu quả các kỹ thuật đã và đang triển khai.

Trên lĩnh vực quản trị, Bệnh viện sẽ tiếp tục hoàn thiện mô hình quản trị hiện đại gắn với vị trí việc làm và cơ chế thưởng thu nhập tăng thêm; mở rộng các mô hình hạch toán tự chủ, đẩy mạnh triển khai Đề án “Xây dựng Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 trở thành trung tâm ứng dụng và chuyển giao công nghệ y sinh quân sự tiên tiến”; tập trung thực hiện các dự án trọng điểm về đầu tư trang thiết bị, hạ tầng kỹ thuật và phát triển các trung tâm chuyên sâu, tạo nền tảng nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh và năng lực phát triển bền vững của Bệnh viện. Hoàn thiện và trình QUTW - BQP thông qua biểu biên chế mới và tiêu chuẩn chức vụ cán bộ theo định hướng phát triển dài hạn, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bệnh viện trong giai đoạn mới với mục tiêu xây dựng Bệnh viện phát triển xứng tầm là trung tâm y tế đặc biệt, chiến lược của Quân đội và quốc gia.

 

 

 

 

 

Bệnh viện công bố và trao tặng khen thưởng của Nhà nước, Bộ Quốc phòng với các tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong thực hiện nhiệm vụ

Tại Hội nghị Quân chính, Bệnh viện đã công bố và trao các quyết định khen thưởng của Nhà nước, Bộ Quốc phòng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, tạo động lực để toàn Bệnh viện tiếp tục phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026.

An Ngọc – Bùi Thuấn, Phòng KHQS

Chia sẻ