Từ khi triển khai chiến lược tuyển dụng nhân lực chất lượng cao đồng bộ và bài bản, Bệnh viện TWQĐ 108 đã tuyển chọn được nhiều thầy thuốc trẻ có trình độ học vấn vượt trội. Tháng 4/2025, Bệnh viện chính thức tiếp nhận 22 bác sĩ, trong số đó, Thượng uý, Bác sĩ Nguyễn Hằng Nga là một trường hợp tiêu biểu, phản ánh rõ nét định hướng tuyển chọn nhân lực của Bệnh viện hiện nay.
Tốt nghiệp bằng xuất sắc Trường Đại học Khoa học Quân y trực thuộc Bộ Các Lực lượng Vũ trang Cách mạng Cuba - một trong những cơ sở đào tạo y khoa uy tín của khu vực Mỹ Latinh và Cuba, Bác sĩ Nguyễn Hằng Nga được đào tạo trong môi trường kỷ luật nghiêm ngặt, yêu cầu cao về học thuật và thực hành lâm sàng. Trong quá trình học tập, bác sĩ đã nhiều lần được phía Cuba ghi nhận bằng các hình thức khen thưởng, trong đó có hai lần nhận Huy chương “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và đặc biệt là Huân chương “José Antonio Echeverría” theo Sắc lệnh của Chủ tịch nước Cộng hoà Cuba tháng 3/2025.
Huân chương “José Antonio Echeverría” là phần thưởng cao quý đứng thứ ba do Đoàn Thanh niên Cộng sản (UJC) Cộng hòa Cuba trao tặng, chỉ xếp sau Huân chương Julio Antonio Mella và Huân chương Abel Santamaría. Đây là huân chương được trao tặng cho thanh niên Cuba nhằm ghi nhận những thành tích học tập xuất sắc, đồng thời luôn duy trì thái độ gương mẫu, kiên định và nhất quán với các nguyên tắc cách mạng. Việc trao tặng Huân chương José Antonio Echeverría cho người nước ngoài là một trong những ngoại lệ hiếm hoi.
Những kết quả này không chỉ phản ánh nỗ lực cá nhân, mà còn cho thấy khả năng thích ứng, tư duy học thuật và năng lực hội nhập quốc tế - những tiêu chí ngày càng được Bệnh viện TWQĐ 108 đặt lên hàng đầu trong công tác tuyển chọn bác sĩ trẻ. Bên cạnh chuyên môn, các ứng viên được kỳ vọng có tinh thần học tập bền bỉ, ý thức kỷ luật, khả năng ngoại ngữ và định hướng cống hiến lâu dài cho y học quân đội.
Với Bệnh viện, việc tuyển dụng được nhân lực chất lượng chính là yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển, ngược lại, với các thầy thuốc trẻ, được công tác tại môi trường hiện đại, chuyên nghiệp hàng đầu cũng là cơ hội lớn để xây dựng sự nghiệp. Thượng uý, Bác sĩ Nguyễn Hằng Nga chia sẻ “Tôi cảm thấy vinh dự vô cùng khi được công tác trong môi trường xung quanh đều là các chuyên gia có trình độ cao, năng động, hội nhập, bên cạnh đó là cơ sở trang thiết bị hiện đại, đây chính là động lực để tôi cố gắng hoàn thiện mỗi ngày”.
Việc Bác sĩ Nguyễn Hằng Nga thành thạo tiếng Tây Ban Nha, tích lũy kiến thức từ hệ thống y tế Cuba và thể hiện rõ mong muốn vận dụng có chọn lọc những điểm mạnh của y học nước bạn vào thực tiễn Việt Nam cũng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện: Không chỉ đủ chuẩn làm việc trong môi trường chuyên sâu, mà còn có khả năng tiếp thu, chuyển hóa và sáng tạo tri thức y học hiện đại.
Từ thực tiễn tuyển dụng, có thể thấy Bệnh viện TWQĐ 108 đang từng bước xây dựng đội ngũ thầy thuốc kế cận theo hướng đồng bộ, chất lượng và bền vững. Trường hợp Thượng uý, Bác sĩ Nguyễn Hằng Nga không phải là câu chuyện cá nhân đơn lẻ, mà là minh chứng cụ thể cho chiến lược tuyển chọn nhân lực của Bệnh viện, đó là lấy chất lượng đào tạo, năng lực hội nhập và khát vọng cống hiến làm thước đo, hướng tới xây dựng đội ngũ thầy thuốc quân y vững chuyên môn, giàu bản lĩnh, sẵn sàng đảm đương những nhiệm vụ y tế ngày càng phức tạp trong tình hình hiện nay.
Từ những bước đi vững chắc trong công tác phát triển nhân lực, Bệnh viện TWQĐ 108 tiếp tục khẳng định tầm vóc của mình, sẵn sàng vươn lên ngang tầm khu vực và quốc tế trong ngành y tế chuyên sâu, trở thành Bệnh viện số 1 Việt Nam năm 2035.
Mai Hằng
